4 de abril de 2025

  El cruce fronterizo entre Puerto Irala (Paraguay)  y Puerto Libertad (Argentina) recibió la autorización recíproca de ambos países, abriendo el camino para el inicio de operaciones. Este avance es importante para fortalecer la conectividad y dinamizar tanto el comercio como el turismo en la región, a través del Río Paraná. El director de Marina Mercante, Patricio Ortega, informó que la Cancillería Argentina confirmó la ausencia de objeciones para que la empresa Macuco Ecoaventura y Navegación S.A. inicie sus operaciones entre las localidades de Puerto Irala y Puerto Libertad. Esta autorización habilita el uso de las embarcaciones AFS 1 y la balsa Rainha Irala para el transporte de pasajeros, vehículos y carga. Sin embargo, el inicio del servicio dependerá de la presentación de los seguros requeridos, con cobertura en ambas direcciones. Desde el sector comercial y turístico, esta apertura es vista con gran expectativa, ya que permitirá a pequeños y medianos empresarios acceder a nuevas oportunidades de mercado en la región. El siguiente paso será la implementación efectiva del servicio, una vez cumplidos los requisitos administrativos y técnicos, lo que podría concretarse en las próximas semanas. Mientras tanto, empresarios y ciudadanos de ambas márgenes del Paraná esperan con entusiasmo la puesta en marcha del cruce, que promete ser una solución práctica y moderna para la movilidad entre Paraguay y Argentina.

La empresa Shopping China Importados fue distinguida por la reconocida consultora internacional Great Place To Work (GPTW) como una de las cinco mejores empresas para trabajar en Paraguay, consolidando su posición como referente en excelencia organizacional y clima laboral en el país. La certificación de GPTW es otorgada a empresas que demuestran altos niveles de confianza, compromiso y satisfacción entre sus colaboradores, evaluando aspectos clave como el liderazgo, las oportunidades de desarrollo, la cultura de trabajo en equipo y el sentido de pertenencia dentro de la organización. Este logro refleja el fuerte compromiso de Shopping China con el bienestar de su equipo humano, impulsando una cultura organizacional centrada en las personas, la innovación y la mejora continua. “Este reconocimiento es el resultado de un trabajo constante para construir un ambiente donde nuestros colaboradores se sientan valorados, escuchados y motivados a crecer. Nuestro equipo es el alma de Shopping China, y este logro es de cada uno de ellos”, expresó Nathalia Alves, Gerente General de Shopping China – CDE. Desde sus inicios, la empresa ha apostado por el desarrollo de políticas laborales que priorizan el respeto, la inclusión, la capacitación y el bienestar integral. Actualmente, Shopping China emplea a miles de personas en distintas ciudades fronterizas del país, y se ha consolidado como una de las compañías líderes en el sector comercial de la región. Estar en el Top 5 de Great Place to Work Paraguay no solo representa una distinción de alto valor para la organización, sino también un compromiso renovado con su gente y con la construcción de un entorno laboral cada vez más humano, inspirador y sostenible.

La firma global de consultoría Great Place to Work dio a conocer hoy la lista de las mejores empresas para trabajar en el país, y la Universidad Central del Paraguay (UCP) se posicionó en el primer lugar dentro de la categoría de organizaciones con más de 250 colaboradores. La UCP ha estado dando grandes pasos en su organización laboral, y muestra de ello es la creciente cantidad de reconocimientos y certificaciones que ha obtenido desde el año 2024. Entre ellos, destaca la Certificación™ de Great Place to Work, que se basa en la encuesta Trust Index© aplicada a sus empleados, donde un 96% de ellos afirman que la institución es un excelente lugar para trabajar. Este impresionante porcentaje no solo supera el promedio del mercado, que se sitúa en el 66%, sino que también pone de manifiesto el compromiso de la UCP con un ambiente laboral sano y motivador. El ascenso en los rankings nacionales también ha sido notable. En 2024, la UCP se ubicó en el segundo lugar en la categoría de Educación y Formación para empresas con más de 250 empleados, consolidando su reputación en el ámbito educativo. Este reconocimiento se suma a su destacada presencia en el ranking regional de América Latina, donde alcanzó el 19º lugar en la misma categoría, demostrando que la excelencia en la gestión del talento y la calidad del ambiente laboral trasciende fronteras. El Mag. Gabriel López Lafuente, Vicerrector de Administración y Finanzas de la UCP, comentó: “Este reconocimiento es un reflejo de nuestro compromiso continuo con la creación de un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento. Nos enorgullece que nuestros colaboradores perciban a la UCP como un lugar donde se sienten valorados, respetados y con oportunidades para desarrollarse profesionalmente”. La universidad no solo ha impulsado el bienestar y la satisfacción de su equipo, sino que también ha abierto nuevas oportunidades para la atracción y retención de talento. Con una plantilla que ha crecido hasta alcanzar los 528 empleados, la UCP ha sabido transformar sus políticas laborales en una estrategia ganadora, convirtiéndose en un modelo a seguir tanto en el sector educativo como en el mundo corporativo. Este hito es el reflejo de una cultura organizacional que valora la comunicación abierta, el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Con esta nueva distinción, la UCP no solo celebra un logro más en su trayectoria, sino que también refuerza su posición como una institución que prioriza el bienestar de su equipo, demostrando que el éxito organizacional va de la mano con un ambiente laboral sólido y motivador.