El próximo 1 de mayo, como cada año se celebra el Día Internacional del Trabajador. Si bien en la actualidad esta fecha se utiliza para encuentros de confraternidad o simplemente descansar durante el feriado, también ya fue escenario de grandes manifestaciones en distintas partes del mundo. En Ciudad del Este, el derecho de los trabajadores ha cobrado mayor protagonismo en los últimos años, lo que se ve reflejado en la disminución de las denuncias en la Dirección Regional de Trabajo. No obstante, se siguen intensificando las campañas de formalización en el sector comercial, atendiendo el gran índice de informalidad aún existente.
El primero de mayo tradicionalmente era utilizado para realizar diferentes tipos de actividades donde las reivindicaciones sociales y laborales a favor de la clase trabajadora eran las principales acciones, pero al parecer, varios de estos reclamos han sido escuchados en los últimos años, principalmente en esta zona del país, generando mejores condiciones para los empleados.
Desde la Oficina del Ministerio de Trabajo, indicaron que en los últimos tiempos se registró una mejoría en cuanto al derecho de los trabajadores, pese a los importantes desafíos que implica una zona de frontera y su variante comercio. No obstante, el índice de informalidad sigue siendo considerable.
Nelson Brítez, director regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, indicó que la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales desafíos, requiriendo la intensificación de los controles, que a su vez exigen de especial atención, capacitación y asesoramiento, tanto de los empleadores como de los trabajadores, para cumplir con la legislación laboral vigente. “Nuestro enfoque está puesto en garantizar condiciones laborales dignas, promoviendo el empleo formal, el respeto al salario mínimo y el acceso a la seguridad social”, indicó.
Al ser consultado sobre la formalidad de los empleos en Ciudad del Este, el mismo señaló que a nivel regional, la formalidad laboral ronda aproximadamente entre el 30% y 35%, lo cual se adecua en la línea de promedios nacionales, pero que varía según el sector, pero que en comparación a años anteriores se ha dado cierta mejoría. “En Ciudad del Este predomina el sector comercial, la formalidad ha mejorado levemente en estos últimos años, pero seguimos trabajando con campañas de formalización para revertir esta situación, ofreciendo además mecanismos de registros más accesibles”, explicó.
Brítez comentó que han notado un cambio positivo, especialmente entre las medianas y grandes empresas, demostrando una apertura y comprendiendo cada vez más los beneficios de tener trabajadores formalizados. “Existe también mayor conciencia sobre la importancia del respeto a las normativas laborales y de seguridad social, con lo que además de evitar sanciones se logra mejorar enormemente la imagen empresarial”, acotó.
No obstante, el trabajo con las microempresas se sigue realizando fuertemente, principalmente en los procesos de sensibilización y acompañamiento técnico para facilitar su transición hacia la formalización laboral.
