Cientos de menores de edad son explotados diariamente en las principales cadenas de supermercados del país, trabajando como empaquetadores. Los trabajadores solamente reciben la propina en caso que algún cliente quiera retribuirlos, pero no perciben un pago de parte de los supermercados donde prestan servicios, que se valen del supuesto periodo de “pasantía” para desentenderse.
Basta con acercarse a cualquier supermercado, tanto de grandes como pequeñas cadenas del país, donde adolescentes entre 14 y 17 años prestan el servicio de empaquetadores por largas horas, pero sin percibir un pago de parte de la empresa.
El director de la oficina regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Lic. Nelson Brítez, explicó que los menores deben estar registrados en una planilla de la cartera de Estado y trabajar entre cuatro y seis horas por día. “En los supermercados normalmente no contratan directamente, porque es todo un proceso para ellos, entonces los tienen como pasantes y se les da la función de llevar la compra de los clientes hasta sus vehículos y perciben la propina. Son solo algunos supermercados quienes le reconocen el buen trabajo y les ofrecen un pago”, acotó.
Estos trabajadores tampoco cuentan con beneficios laborales y, en caso de percibir un pago, no se acerca ni al 50% del salario mínimo vigente, por lo que deben estar por largas horas trabajando para juntar su dinero y cerrar un buen día.
En contrapartida, Brítez relató que sí hay un pequeño porcentaje de empresas que cumplen con todas las exigencias del trabajo para menores de edad. “Hay empresas que contratan y les asesoramos cómo deben hacer dentro de la ley. No les conviene hacer de manera irregular, porque se exponen a una denuncia y cualquier sanción”, refirió.
